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首頁 >> 注會試題 >> 公司戰略與風險管理試題

2017年CPA《公司戰略》- 人力資源戰略

發布時間:2017/8/14  來源:http://www.politicaen.com  作者:北京財科  點擊數:

有效的人力資源戰略應包括的內容有( )。

A、通過培訓、發展和教育來激發員工潛力

B、招聘足夠的、具備一定經驗和成就的人才,并使其迅速適應新的企業文化

C、激勵有才能的人員實現更高的績效水平,并激發其對企業的忠誠度

D、招聘足夠的、有潛力成為出色工作者的年輕新就業者

 

 

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考核人力資源戰略的知識點。有效的人力資源戰略應包括的內容有:(1)精確識別出企業為實現短期、中期和長期的戰略目標所需要的人才類型。(2)通過培訓、發展和教育來激發員工潛力。(3)應盡可能地提高任職早期表現出色的員工在員工總數中所占的比重。(4)招聘足夠的、有潛力成為出色工作者的年輕新就業者。(5)招聘足夠的、具備一定經驗和成就的人才,并使其迅速適應新的企業文化。(6)確保采取一切可能措施來防止競爭對手挖走企業的人才。(7)激勵有才能的人員實現更高的績效水平,并激發其對企業的忠誠度。(8)創造企業文化,使人才能在這種文化中得到培育并能夠施展才華。

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